Elterngeldrechner 2026 – Basiselterngeld & ElterngeldPlus berechnen

Die Geburt eines Kindes bringt das bisherige Leben grundlegend durcheinander – auch finanziell. Um frischgebackenen Müttern und Vätern die Möglichkeit zu geben, sich in den ersten Lebensmonaten intensiv um ihr Neugeborenes zu kümmern, gleicht das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) einen wesentlichen Teil des wegfallenden Erwerbseinkommens aus.

Das Elterngeld ist eine dynamische Familienleistung, die sich primär nach dem durchschnittlichen Nettoeinkommen des betreuenden Elternteils in den zwölf Monaten vor der Geburt (bzw. vor Beginn der gesetzlichen Mutterschutzfrist) bemisst.

Für alle Eltern gelten feste gesetzliche Eckpfeiler:

• Mindestbetrag (Sockelbetrag): Jeder anspruchsberechtigte Elternteil erhält mindestens 300 Euro Basiselterngeld (bzw. 150 Euro ElterngeldPlus) im Monat – selbst wenn vor der Geburt kein Erwerbseinkommen vorlag (z. B. bei Studenten, Minijobbern oder Hausfrauen/-männern).
• Höchstbetrag (Deckel): Das Basiselterngeld ist gesetzlich auf maximal 1.800 Euro pro Monat begrenzt (beim ElterngeldPlus auf maximal 900 Euro). Dieser Höchstbetrag wird ab einem maßgeblichen Voreinkommen von rund 2.770 Euro Netto erreicht.
• Bezugsdauer: Ein Elternteil kann allein mindestens zwei und höchstens zwölf Monate Basiselterngeld beanspruchen. Beteiligen sich beide Elternteile an der Elternzeit (mindestens zwei Monate), verlängert sich der Gesamtanspruch auf 14 Monate (Partnermonate).

Eltern können flexibel zwischen zwei Kernvarianten wählen oder diese miteinander kombinieren:

Partnerschaftsbonus: Arbeiten beide Elternteile gleichzeitig in zwei bis vier aufeinanderfolgenden Monaten jeweils zwischen 24 und 32 Wochenstunden in Teilzeit, erhält jeder Elternteil bis zu vier zusätzliche Monate ElterngeldPlus geschenkt. Berechnen Sie das verbleibende Netto für diese Stundenzahl mit unserem Teilzeitrechner 2026.

Die Höhe des Elterngeldes ist keine starre Quote. Das BEEG staffelt die Ersatzrate nach der Höhe des bisherigen Nettoeinkommens (§ 2 BEEG):

Wichtig bei der Ermittlung des Voreinkommens: Die Elterngeldstelle verwendet nicht exakt die Zahl auf Ihrer Lohnabrechnung, sondern berechnet nach § 2b BEEG ein sogenanntes pauschaliertes Elterngeld-Netto. Steuerfreie Zulagen, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld (sonstige Bezüge) werden dabei grundsätzlich nicht berücksichtigt.

Familien mit mehreren kleinen Kindern profitieren von gesetzlichen Aufschlägen:

• Geschwisterbonus (§ 2a Abs. 1 BEEG): Leben im gemeinsamen Haushalt bereits ein weiteres Kind unter 3 Jahren oder zwei weitere Kinder unter 6 Jahren (bei behinderten Kindern unter 14 Jahren), erhöht sich das Elterngeld um 10 Prozent, mindestens jedoch um 75 Euro monatlich beim Basiselterngeld (bzw. 37,50 Euro bei ElterngeldPlus).
• Mehrlingszuschlag (§ 2a Abs. 4 BEEG): Bei Zwillings- oder Drillingsgeburten gibt es für das erste Kind das reguläre Elterngeld nach Voreinkommen und für jedes weitere neugeborene Mehrlingskind einen festen Zuschlag von 300 Euro monatlich (150 Euro bei ElterngeldPlus).

Ein Beispiel: Eine Mutter mit einem 2-jährigen Kleinkind bringt Zwillinge zur Welt und hat Anspruch auf 1.200 Euro Basisbetrag. Sie erhält: 1.200 € + 120 € Geschwisterbonus + 300 € Mehrlingszuschlag = 1.620 Euro Elterngeld jeden Monat.

Eltern müssen während des Elterngeldbezugs keineswegs vollständig zuhause bleiben. Nach dem BEEG ist eine Erwerbstätigkeit von bis zu 32 Wochenstunden im Monatsdurchschnitt ausdrücklich zulässig.

Allerdings verringert sich dadurch der maßgebliche Entgeltausfall: Das Elterngeld berechnet sich dann aus der Differenz zwischen dem Voreinkommen und dem erzielten Teilzeitverdienst.

Expertentipp: Wer während des Bezugs in Teilzeit arbeitet, fährt mit dem ElterngeldPlus in fast allen Fällen finanziell spürbar besser als mit dem Basiselterngeld. Da beim ElterngeldPlus der Zuverdienst auf den doppelten Zeitraum gestreckt wird, kommt es viel seltener zu schmerzhaften Kürzungen.

Um den Bundeshaushalt zu entlasten, hat der Gesetzgeber die Einkommensgrenzen für Spitzenverdiener schrittweise gesenkt. Für Geburten im Jahr 2026 gilt:

Achtung: Das zu versteuernde Einkommen ist nicht das Bruttoeinkommen. Vom Brutto werden noch Werbungskosten, Freibeträge und Sonderausgaben abgezogen. Ein Paar mit 200.000 Euro Bruttogehalt kann nach Abzug aller Vorsorgeaufwendungen durchaus unter der 175.000-Euro-Grenze liegen und anspruchsberechtigt sein.

Das Elterngeld ist nach § 3 Nr. 67 EStG komplett steuer- und sozialabgabenfrei. Dennoch lauert hier die gleiche steuerliche Folge wie beim Kurzarbeitergeld: der Progressionsvorbehalt nach § 32b EStG.

Das Finanzamt rechnet das ausgezahlte Elterngeld zum übrigen steuerpflichtigen Einkommen der Familie (z. B. dem Gehalt des voll erwerbstätigen Partners) hinzu, um den Steuersatz zu ermitteln. Dieser höhere Steuersatz wird anschließend auf das restliche zu versteuernde Einkommen angewendet.

Konsequenz: Wer mehr als 410 Euro Elterngeld im Kalenderjahr bezieht, muss im Folgejahr verpflichtend eine Steuererklärung abgeben. Bei gemeinsam veranlagten Ehepaaren (insbesondere mit der Steuerklassen-Kombination III/V) kommt es dadurch nicht selten zu Nachzahlungsforderungen. Nutzen Sie unseren Brutto-Netto-Rechner, um Gehaltsabzüge beider Partner im Vorfeld exakt zu planen.